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Appel à candidature pour le compte de l’usine NSCPA

20 novembre 2020

Dans le but de renforcer son personnel pour atteindre les objectifs de production de son usine de
transformation de manioc frais en amidon la Nouvelle Société de Commercialisation des Produits
Agroalimentaires en abrégé NSCPA
, entreprise structurante promu par le Projet d’Appui à l’Employabilité et
à l’Insertion des Jeunes dans les Secteurs Porteurs (PAEIJ SP) sur la chaîne de valeur amidon basé à
Atakpamé quartier Kamina en face de l’école des sages-femmes d’Atakpamé lance cet avis de recrutement recrute:

  • 2 responsable production
  • 16 operateurs de machine
  • 2 Mécanicien industrielle
  • 1 Electricien industrielles
  • 10 ouvriers

Lieu d’affectation : USINE NSCPA à ATAKPAME

Type de contrat : CDD, un an renouvelable

Date de début :

CONDITION D’ELIGIBILITE ET TACHE

RESPONSABLE PRODUCTION

DESCRIPTION DE TACHES

Sous le contrôle du Directeur générale, l’employée est chargée de la production des produits de la NSCPA

  • ASSURER LA PRODUCTION SELON LA POLITIQUE INDUSTRIELLE DEFINIE PAR LA DIRECTION
  • AMELIORER LES PROCESS DE PRODUCTION ET ANTICIPER LES EVOLUTIONS
  • CONTRIBUER A LA CONCEPTION DE NOUVEAUX PRODUITS
  • MANAGEMENT DES PERSONNELS DE PRODUCTION
  • SUIVI DES RELATIONS AVEC LES CLIENTS ET LES PRESTATAIRES

Obligations HSE

  • S’assurer de l’analyse et de l’évaluation des risques avant le démarrage de tout travail de production, et que les tâches sont exécutées sans incidents ni accidents.
  • Réaliser les conversations santé sécurité régulièrement avec son équipe

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Agé de (25-35) ans
  • Diplôme licence en industrie agroalimentaire ou équivalent
  • Une bonne notion en management qualité
  • Avoir une expérience dans l’extraction des fécules
  • Être d’une grande disponibilité et apte à travailler sous pression ;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (WinWord, Excel, logiciel.) ;
  • Avoir une connaissance parfaite de la langue française (surtout sur le plan rédactionnel) et un bon usage de l’anglais

Opérateur de machines

DESCRIPTION DE TACHES

Sous le contrôle du responsables production et du Directeur générale, l’employée est chargée de :

  • Surveiller le processus de production et intervenir en actionnant par exemple les machines, assemblant les composants sur la ligne de production
  • S’occuper du conditionnement et de l’emballage des produits destinés à la vente ou à des usinages ultérieurs.
  • Effectuer des activités simples de contrôle qualité, en vérifiant que le produit est conforme aux exigences requises et qu’il respecte les tolérances indiquées dans les fiches techniques de production
  • Informer les responsables des éventuels dysfonctionnements des instruments et machines ou défauts du produit final
  • Peller, découper et cuire en cas de besoins
  • Garder son poste de travail propre et efficace, en éliminant les déchets et scories de la production

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Agé de (25-30) ans
  • CAP agricole opérateur en industries agroalimentaires ou CAP conducteur d’installations de productions ou tout autre diplôme équivalent.
  • Connaissance parfaite et respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaires,
  • Utilisation de petits matériels de découpe,
  • Maîtrise des procédés de fabrication alimentaire,
  • Maîtrise d’appareils techniques type broyeur, pelleuse, chaudière, four
  • Doté d’un sens aigu de l’analyse et de la communication, vous qualifiez en mode projet.
  • Proactif, réactif, leader reconnu auprès de vos équipiers, vous pilotez le quotidien et mettez en œuvre une stratégie de gestion efficiente de production.
  • La maîtrise des outils informatiques et de la GMAO est un atout.
  • Une très bonne capacité à s’exprimer en anglais est nécessaires

Mécaniciens industriels

DESCRIPTION DE TACHES

Sous le contrôle du Directeur générale, l’employée est chargée de la maintenance au sein de l’usine:

  • Définition de la politique de maintenance des équipements
  • Mise en œuvre et contrôle de la réalisation du plan annuel de maintenance
  • Définition d’améliorations du taux de disponibilité et de fiabilité des équipements
  • Arbitrage et réallocation des moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels…) en fonction des résultats et de la stratégie

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Agé de (25-42) ans
  • Diplôme BTS ou équivalent
  • Expérience professionnel 5 ans
  • Votre maîtrise des process et des méthodes de maintenance (TPM – SMED– AMDEC MOYEN – ISHIKAWA, etc.) vous permet d’analyser les différentes situations et de mettre en place des plans d’action.
  • Doté d’un sens aigu de l’analyse et de la communication, vous qualifiez en mode projet.
  • Proactif, réactif, leader reconnu auprès de vos équipiers, vous pilotez le quotidien et mettez en œuvre une stratégie de gestion efficiente de la maintenance court/long terme.
  • La maîtrise des outils informatiques et de la GMAO est un atout.
  • La connaissance de SAP est un atout.
  • Une très bonne capacité à s’exprimer en anglais est nécessaire, et en allemand, fortement avantageuse.

Électriciens industriels

DESCRIPTION DE TACHES

Sous le contrôle du Directeur générale, l’employée est chargée de la maintenance au sein de l’usine:

  • Définition de la politique de maintenance des équipements
  • Mise en œuvre et contrôle de la réalisation du plan annuel de maintenance
  • Définition d’améliorations du taux de disponibilité et de fiabilité des équipements
  • Arbitrage et réallocation des moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels…) en fonction des résultats et de la stratégie

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Agé de (25-35 ans
  • Diplôme BTS ou équivalent
  • Expérience professionnel 5 ans
  • Votre maîtrise des process et des méthodes de maintenance (TPM – SMED– AMDEC MOYEN –ISHIKAWA, etc.) vous permet d’analyser les différentes situations et de mettre en place des plans d’action.
  • Doté d’un sens aigu de l’analyse et de la communication, vous qualifiez en mode projet.
  • Proactif, réactif, leader reconnu auprès de vos équipiers, vous pilotez le quotidien et mettez en œuvre une stratégie de gestion efficiente de la maintenance court/long terme.
  • La maîtrise des outils informatiques et de la GMAO est un atout.
  • La connaissance de SAP est un atout.
  • Une très bonne capacité à s’exprimer en anglais est nécessaire, et en allemand, fortement avantageuse.

Ouvriers

DESCRIPTION DE TACHES

Sous le contrôle du Directeur général et de son supérieur hiérarchique, l’employée est chargée de la des
travaux de manœuvre, d’entretien et de nettoyage au sein de l’entreprise NSCPA

  • Approvisionner la chaîne de production en matières premières
  • Préparer et/ou prétraiter, charger les matières premières sur les machines de production après avoir vérifié que le matériel répond aux normes de qualité prévues
  • Aide au pesé du manioc
  • Garder son poste de travail propre et efficace, en éliminant les déchets et scories de la production
  • Respecter les exigences hygiéniques et sanitaires pour la production, la préparation, le conditionnement et l’entreposage des produits

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Agé de (25-35) ans
  • Diplôme CEPD, BEPC ou équivalent
  • Doté d’un sens aigu de l’analyse et de la communication, vous qualifiez en mode projet.
  • Proactif, réactif, leader reconnu auprès de vos équipiers, vous pilotez le quotidien et mettez en œuvre une stratégie.
  • Une très bonne capacité à s’exprimer en anglais est nécessaire

Dossier a fournir

Dossier à fournir :

  1. Une lettre de motivation à adresser au Directeur Général de la NSCPA
  2. Un CV détaillé avec 02 références
  3. Une photocopie de la nationalité et de la naissance
  4. Une photocopie des diplômes ou attestation reçu
  5. Les attestations de travail ou de stage prouvant votre expérience

Les dépôts physiques sont faits au siège de l’usine sise à Atakpamé, Kamina en face de l’école des sagesfemmes de lundi à vendredi de 8 heures à 12 heures et de 14 heures 30 à 17 heures et à Lomé (Agoè Démakpoè) 91 13 63 25

Date limite de dépôt de dossiers : le 30 novembre 2020 à 17 heure 30 minutes

Seuls les dossiers présélectionnés seront contactés pour la suite de la procédure de recrutement.

NB : les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour tous renseignements complémentaires veuillez contacter le 99 55 82 41 ou le 70 35 75 00.